企业用工书籍推荐理由(员工推荐书籍)

HR必看的86本书籍

《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。

很多HR在工作以外，不去了解人力资源的相关知识。

HR精英必备技能书籍：《商务礼仪》、《有效沟通技巧》、《九型人格》、《情境领导者》、《情绪管理》、《高效会议管理技能》、《高效能人士的7个习惯》、《时间管理》等。

《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。

哪些职场类书籍能让人认知提升?

1、《拆掉思维里的墙》是一本思维启发类的书籍，作者为著名职场人士古典。该书讲述了许多职场人普遍存在的问题，如自我认知、职业规划、人际关系等，并提出了一些实用的解决方案。

2、非暴力沟通这本书对于提高你在生活和工作中的情商是必不可少的。通过解释高级沟通技巧和演讲技巧，它有效地引导我们改变说话和听的方式，并教会读者如何有意识地使对话更热烈、更有影响力。

3、《如何影响他人》-戴尔·卡耐基：这本书是一本经典的人际关系指南，教你如何与他人建立良好的关系、有效地沟通和影响他人。

4、书籍简介 《金字塔原理》是一个对职场人非常实用的思维方式，它可以将你的工作极致高效，是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。它能将零散的观点有序组织起来，化繁为简，适合所有需要精进思考、分析、表达能力的读者。

5、沟通共情能力和对于行业的理解能力，都是对于职场提升很有助益的，以下几本书籍，都是我自身阅读后感触颇多，也是大部分互联网人士基本人均一本的推荐书籍。

关于人力资源管理的书籍

1、《阿里巴巴人力资源管理》作者：陈伟 推荐理由：完整解读阿里巴巴人力资源管理，打造战斗力爆棚的阿里铁军。精心挑选阿里高层管理者内部讲话，深度揭秘阿里人力资源体系，新视角，全解读，一本人人都能看得懂的企业管理手册。

2、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

3、《管理人力资本》是1998年10月01日华夏出版社出版的图书，作者是（美）迈克尔·比尔。4，《人事管理经济学》《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。

4、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。

有哪些关于职场类的好书推荐?

回到国内，首先推荐我的老板徐小平老师的《职场新物种》，这本书的特色就在于它揭示了那些进到外企500强的牛人们的蜕变经历，这些人看上去确实是天之骄 子。

卡耐基经典之作《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《人性的优点》、《美好的人生》、《快乐的人生》、《伟大的人物》和《人性的光辉》深入浅出地探讨了人际关系、沟通技巧、人性洞察等多个方面，是提升个人和职场能力的必读之作。

坊间流行的胜间流、胜间力、胜间书、胜间主义等词，都说明了这个小女子强大的影响力和威信力。

职场的书有很多，如下为励志网为大家带来的5本关于职场的书籍推荐，供大家参考。《杜拉拉升职记》 作者 李可 这个当然要排第一位啦。1-4一共4本，都值得看。

Picture）-布莱恩·特雷西、乔·哈福 《非暴力沟通实用手册》（The Key To Transformation）-亚伦卡尼曼 这些书籍都是关于职场成功和领导力的，它们可以帮助你提高自己的技能和知识，并为你在职场中取得成功打下坚实的基础。