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职场人性的书籍推荐(职场人性语录)

作者:admin日期:2024-02-27 13:35:06浏览:13分类:书籍推荐

关于职场人际关系的书有哪些好推荐?

1、《鬼谷子》、《狼道》、《人性的弱点》、《羊皮卷》、《墨菲定律》这五本讲的是“道”、“法则”、“原则”,是对人生的哲学思考。

2、《情绪免疫》在职场中,不懂得拒绝同事,陷入不断打零工的琐碎中,似乎是每个职场新人的必经之路。

3、《卡内基沟通与人际关系》书单狗发现,好好说话这件事, 其实大部分人并不是不想,而是“不会”。“不会”也分两种,一种是扛精,跟谁都不会好好说话,另一种就是“心有余而力不足”了,不知道怎么说话才好。

4、职场人际关系方面的好书比较推荐你看《情商必读12篇》,很经典的一本书籍,绝对是职场人提高情商的必修课,而高情商是一切人际关系的基础和关键。

5、《被讨厌的勇气》是2015年机械工业出版社出版的中译图书,作者是日本的岸见一郎和古贺史健。该书讲述了如何能够在繁杂的日常琐碎和复杂的人际关系中用自己的双手去获得真正的幸福。

6、这本书是一本经典书,已经出版到第14版了。他一共有7大专栏,还加入了丰富实用的人际沟通案例。能让你在愉快轻松中学会应用书中的人际关系沟通技巧。《沟通的艺术》主要分三个部分介绍。

卡耐基经典之作:提升个人和职场能力的必读之书

1、提升演讲与口才能力的书籍1:《演讲的艺术》 戴尔·卡耐基戴尔·卡耐基是上个世纪美国人际关系学的专家,被誉为20世纪美国伟大的心灵导师和成功学大师。美国的《时代周刊》曾这样评价他:或许除了自由神像,他就是美国精神的代表。

2、《自己拯救自己》塞缪尔*斯迈尔斯 西方成功学之父,在西方国家是人们必读的人生丛书之首,被誉为跨越时空的永恒经典,泽被后世的心灵福音和个人的奋斗标本。

3、口才学是卡耐基思想最核心的内容之一,他曾经论断:一个人事业成功的因素当中,有85%来自于人际沟通能力,只有15%依赖于专业知识。

4、《人性的弱点》戴尔·卡耐基这本书是世界上最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书。帮助你解决你所面临的最大问题:如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人。

哪本书对人性,职场等问题描述的比较好??

职场人际关系方面的好书比较推荐你看《情商必读12篇》,很经典的一本书籍,绝对是职场人提高情商的必修课,而高情商是一切人际关系的基础和关键。

《沟通的艺术》《沟通的艺术》是由卡耐基所著,它教人们如何有效地沟通。这本书探讨了各种沟通技巧和策略,从而让人们能够更好地沟通并解决各种问题。

,《社会心理学》侯玉波——这本是教材型的书,但是里面浅显易懂,对你为人处世有帮助。

以下向大家推荐几本高质量职场书籍。《情绪免疫》在职场中,不懂得拒绝同事,陷入不断打零工的琐碎中,似乎是每个职场新人的必经之路。

关于企业管理的好书?

推荐以下企业管理必读书籍:《管理的实践》(The Art of Management): 彼得·德鲁克最著名的作品之一,也是现代管理学的开山之作。

《卓有成效的管理者》德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯:正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处,把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。

企业管理方面的书:戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过,在人的成功的诸多因素中,专业技能只点15%,人际关系技能占了85%。

《CEO必读12篇》《CEO必读12篇》旨在帮助管理者更好地了解企业管理的核心理念和方法、提升管理水平。内容涵盖了领导力、组织管理、战略管理、团队管理及市场营销等管理学领域,是一本全面而系统的管理学读物。

职场新人必读书籍

《潜伏在办公室》,作者是陆琪。《每天学点说话技巧》,作者是文欣。《职场必懂的100个心理学常识》,作者是杨甫德。《如何掌控自己的时间》,作者是拉金。《一个外企女白领的日记》,作者是余力。

一个关于“职场氦气”的秘密,一则透视“职场政治”的心灵寓言,一场改变你前途和命运的对话,一件送给上班族“职场晋升”的礼物。

回到国内,首先推荐我的老板徐小平老师的《职场新物种》,这本书的特色就在于它揭示了那些进到外企500强的牛人们的蜕变经历,这些人看上去确实是天之骄子。尤其对那些名校学生,目标是进入顶尖的外企公司,如何规划大学四年,具有相当的借鉴意义。

职场新人尽早选择合适的生活方式,尤其是生活在市场经济社会里,尽早学会投资理财,必将受益终身。 《职场新人如何做理财规划》学习笔记 在课程《职场新人如何做理财规划》中,朱国栋老师提到,职场新人要做好理财规划,可以从这两个观点来考虑。

值得一读的职场书籍推荐 1《气场》 (美)皮克·菲尔/重庆出版社/2010年11月 价值指数:★★★ 必读价值:“气场”是眼下个人气质修为的至in境界。谈判时要不怒自威,跟同事相处要有亲和力,在领导眼里要与众不同。总之修好气场。