人事专员推荐书籍的简单介绍

我是一名刚刚工作的大学生,我的职位是人事专员,我的专业是人力资源管理...

人事管理个人觉得主要还是动动嘴皮子，口才好，说的大家都服气。建议可以从余世维的书开始入手，案例结合中外，深刻又不显老套。强烈推荐。曾仕强的作品也非常好，推荐阅读。

我叫x，是来自x大学的一名学生，为我有着很好的专业基础知识和操作能力，并且以优异的升级通过了国家三级人力资源管理师考试，对于专业相关知识也有了扎实的基础，并且学习了与人力资源专业相关的法律理论。

我是学院人力资源管理专业的一名即将毕业的大学生，在即将毕业之际，怀着对人力资源专业的热爱以及大学四年的系统学习，在求职网上看到了贵公司的人事专员自荐书息，认为我可以胜任此工作，希望贵公司可以接纳我成为其中的一员。

人事行政专员面试自我介绍范文篇三 各位考官下午好，非常感谢贵公司能给我这个面试的机会。我叫xxx，福建漳平人。是今年人力资源专业的应届 毕业 生。本科和硕士都是毕业于xx大学xxxx专业。

不论是行政专员或是人事专员，我还看到过最终发展为公司HRD等级的大神。因而，发展前途与你在职场中的勤奋程度上，基本能力有关，而与入职职位不相干。

我现在想做人事主管,现在的能力只是人事专员的水准,请问应该看什么样的...

战略性工作要求人力资源治理者能站在企业发展战略的高度，主动分析、诊断人力资源现状， 为企业决策者准确、及时地提供各种有价值的信息， 支持企业战略目标的形成，并为目标的实现制定具体的人力资源行动计划。

完善薪酬、福利和保险制度。分析人力资源的结构、需求和趋势，为制定人力资源规划做准备。规范管理，整章组织体系。人力资源开发工作。

具有团队合作精神，认真完成领导交办的各项事务，同时做好上传下达工作，带领手下员工做好人力资源各项基础工作；熟悉快递行业人员流动率大的特性，专门对此提出自己的解决方案。

求经典的行政管理方面的书籍

1、浪潮之巅(上下)；0亲历投行；0大败局；0万达哲学；0万达工作手册；0红烧肉一样的项目管理；0德勤内部尽职调查指导手册；0产品思维30讲；0一个外企女秘书的日记；二号首长；1打开你的降落伞；1学会提问。

2、．怀特。美国学者怀特于1926年出版了《行政学导论》一书，使用传统的理论研究的方法，比较全面地概括和介绍了新兴行政学所面临的各种问题，提出组织原理、人事行政、财务行政和行政法规应是行政学的基本内容。2．魏洛比。

3、你是想要一本行政管理方面的书吗？如果是这方面的很多，如：张国庆主编：《公共行政学》(第三版)，北京大学出版社2007年版。夏书章主编：《行政管理学》，中山大学出版社2003年版。

请推荐一些人力资源方面的书籍

NO.4《人力资源管理导论》 本书从人力资源管理概说，人力资源管理基础，工作分析，人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录用、员用培训、职业发展、绩效考核，薪酬管理，企业文化等方面论述了人力资源管理理论。

《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

《人力资源管理必读12篇》推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。

，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。

人力资源(HR)基础入门的书籍或是相关资料?

《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。

管理个体、管理团队，我们工作在各个组织中，心理学更多的是对个体的研究，而组织行为更多的是对团队行为的研究，组织行为学是人力资源管理的基础，也是公司治理的基础，不同的组织模式和结构直接影响着组织的效率。

入门知识 1)德斯勒《人力资源管理》(第12版)▼推荐理由 本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

《人力资源管理必读12篇》是最值得HR从业者读的一本书，并且无论是入门级还是有一定工作经验的，都能学到对应的东西。这本书其实不算是传统的出版物，纯粹不是为了写书而写书。