人事资源书籍推荐小说(人力资源经典书籍)

推荐几本人力资源方面的书

《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》（黄卫伟等）该书是华为管理层联合编著，充分展现华为“以奋斗者为本”的核心价值观，相信能给管理者在文化打造和干部管理等方面带来一定启发。

▼推荐理由 本书围绕人力资源管理与企业效益关系这一人力资源管理研究领域的重点问题，对人力资源理效益的概念、人力资源管理与企业效益的.关系以及人力资源管理对企业效益的作用过程、作用方式，做了较为全面的探讨。

这也是我将这本书推荐给大家的初衷。P.S.如何学好人力资源管理？素质，分为自然素质，社会素质和职业素质。这三方面的素质分别代表的是身体心理素质，政治思想道德审美素质，科学文化以及专业方面的素质。

各模块和工作实操方面 各模块实操，按需选择吧，工作中的学习和改进更重要。推荐机械工业出版社的《现代企业人力资源管理实务丛书》。

如何学好人力资源管理？方法及书籍推荐 首先，要学好人力资源管理，在相关教材和书籍方面，强烈推荐各位HR看下《人力资源管理必读12篇》。前期，甚至是几年内真正把这本书看懂就够了。

因此，接下来我给大家推荐几本HR必读的数目。对于这一个问题，相信大家是有非常多的疑惑的，尤其是对于这一方面有需求的人来说。所以，接下来就由小编来个大家讲解一下吧。

人事新手,应该看什么书

1、《人力资源管理》2005年9月中国人民大学出版社出版发行的图书，作者是加里·德斯勒。

2、NO.2《人事第一》 本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、世界级的企业家和管理大师，来探讨全球顶尖公司如何进行战略规划，组织设计以及人力资源配置。

3、推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。

4、我现在在看的《绩效量化考核与薪酬体系设计全案（附光盘1张）[平装]》~王瑞永 （作者），全鑫 （作者）我也才买的，大致翻了一下，觉得还不错。属于比较贴合实际的工具书。

5、年泰勒发表了《科学管理原理》一书，这本著作奠定了科学管理理论的基础，因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。

人力资源类职场小说有什么好看的?

《升职记》介绍了“典型的中产阶级的代表”杜拉拉，姿色中上，没有特殊背景，受过良好教育，靠个人奋斗获取成功。

《输赢》很不错，可以当做销售教材来看，里面的天龙六式让我受益匪浅 《职场菜鸟升职记》，相当不错，好多职场书里讲的都是高层管理的，而这部说的是刚毕业的大学生是怎么样一步一步走向高层的，非常好。

《杜拉拉升职记》主人公是典型的中产阶级代表，没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。

人事第一txt全集下载

统计局长 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点击免费下载：内容预览：统计局长 第一章第一章对于江南县来说，这些日子颇不宁静。

提取码： xt5t 《组织部长》小说真实而深刻地描述了某市委组织部门选拔任用干部的各种潜规则。成功地塑造了一位年轻的组织部长面对纷乱复杂的人事关系和官场上的潜规则，力排众议坚持人事制度的改革。

店主和行人都诧异地看着我。我只是哭。哭完了挂上电话我再次擦干泪去坐巴士去那个歌舞升平的酒店上班。今天是我毕业后第一天上班。我和其他新来的一个女孩两个男孩跟着人事部的人一起去领了制服换上。

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小人物的权色路：升官指南 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点击免费下载：内容预览：《 笔下文学 》整理收藏 http：//《小人物的权色路：升官指南》第一章（1）拴住他的下半身冬日的黄昏来的很快。

人力资源和社会保障相关的书籍

本课程使用教材：《劳动关系》，程延园编著，中国劳动社会保障出版社，2005年。工作分析工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。

人力资源的书籍，推荐一下《人力资源开发与管理》陈全明著，《战略性绩效考核》、《薪酬管理》董克勇翻译的 《劳动关系》《劳动与社会保障法学》人大出版的。《员工福利管理》也是人大出版的。。

《人力资源管理必读12篇》是最值得HR从业者读的一本书，并且无论是入门级还是有一定工作经验的，都能学到对应的东西。这本书其实不算是传统的出版物，纯粹不是为了写书而写书。

书中配有大量中外人力资源管理的案例。内容丰富，叙述生动，密切联系管理实际，适用于人力资源管理、劳动和社会保障、劳动关系专业教学使用，也可供企业人力资源管理实践工作者以及政府和非营利组织中的组织和人事管理人员学习参考。

沈阳市社保局办公室电话为22723229，也可拨打服务热线电话咨询，服务热线电话为 024-12333。

HR一生必读的40本书籍

一部公务员、企业老板、员工的必读书。 《杜拉拉升职记》作者：李可 推荐理由：主人公是典型的中产阶级代表，没有背景，受过较好的 教育 ，靠个人奋斗获取成功。

《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。

本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书。

《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。

《人力资源管理必读12篇》本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。