提问式领导书籍推荐(关于如何提问的书籍推荐)

谁有关于领导力方面相关的书籍

麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》，分别从塑造良好的性格，采取行动将梦想变为现实，建立各种关系等方面，指导、激励人们去塑造自身领导力。

《领导力的五项修炼》：这是一本由我国的李书福教授所著的书，他是中国最早提出并实践“五项修炼”理论的人之一。该书深入浅出地阐述了领导力的重要性和提升方法。

《领导力21法则》作者：约翰·C.马克斯韦尔 这本书是一本经典的领导力书籍，其中包含了21个领导力法则。这些法则涉及到领导力的方方面面，包括目标设定、影响力、团队建设等等。

《战争论》，作者：（德）克劳塞维茨，中国人民解放军军事科学院译，中国人民解放军出版社，2005年1月版。

与领导相处情商的书籍大全

《情商3：影响你一生的工作情商》《情商》和《情商2》这两本书籍畅销不衰，成为学习情商、提高情商的必读、无数阅读者和企业组织从中受益无穷。

《情绪智商》 - 唐纳德·奥文斯（Donald S. Oslund）这本书从认知和情绪的角度来探讨情商的重要性，并提供了提高情商的实践策略。

关于自学能力、自我管理能力、问题解决能力的书单我会陆续整理给大家。《情商必读12篇》在决定卓越领导力的所有素质中，情商的重要性，是其他能力的两倍。

因为《沟通与说服必读12篇》是另一本职场生存需要看的书籍。管理者和经理人大部分的工作都需要「说话」：可能是讨论，可能是会议，可能是简报，也可能是谈判，抑或是与同僚、部属及上司建立人际连接。

《情商3：影响你一生的工作情商》 作者：[美] 丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman) 推荐理由：《情商》和《情商2》畅销不衰，成为学习情商、提高情商的必读、无数普通读者和企业组织从中受益无穷。

关于领导力的书籍推荐

1、（刘澜推荐的是海菲兹的《没有容易答案的领导力》，国内只有他的《火线领导》一书。

2、管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。

3、《领导力21法则》作者：约翰·C.马克斯韦尔 这本书是一本经典的领导力书籍，其中包含了21个领导力法则。这些法则涉及到领导力的方方面面，包括目标设定、影响力、团队建设等等。

4、约翰麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》，分别从塑造良好的性格，采取行动将梦想变为现实，建立各种关系等方面，指导、激励人们去塑造自身领导力。