招聘渠道的书籍推荐(招聘相关书籍推荐)

求几本酒店人力资源管理方面的书籍

《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。

《国际饭店管理》Chuck Y. Gee 本书是美国饭店业协会系列教材中的经典著作，在国际酒店行业具有深远影响。对于初入酒店行业的人而言，本书显得有些深奥。

酒店管理方面的书籍：《酒店管理概论》《基础会计》《酒店经济学》《市场营销学》《个人与团队》。

人力资源高自考教材,人力资源管理自考教材?

本课程使用教材：《人力资源开发与管理》，叶龙、史振磊编著，清华大学出版社，北京交通大学出版社，2006年。

打算自考人力资源管理大专，不知道要购买哪些教材？麻烦高人指点。

考 人力资源证应该看哪些书考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。

银行招聘考试到底考什么啊?该看什么书??

一类是五大行（中、农、工、建、交）考试：五大银行考试一般内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。

首先，同学们要打破一个思维上的误区，很多同学觉得银行只招聘经济管理或者会计等专业的同学，这个观念已经落伍啦。事实上在近几年银行招聘过程当中，越来越多的招聘非经管类的同学，甚至更加欢迎法律，计算机等理工科的同学。

每个银行的考核内容都不一样。考试内容工商银行招考对象不限专业，要看报考人是否适合银行工作，是否服从分配，是否能吃苦等等。主要考心理测试，基本的公共常识(例如法律知识，历史知识和政治知识等)。

全国银行系统的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时。考试内容主要考试内容包括英语、综合知识、行测和性格测试。

笔试和面试是银行招聘的两个阶段。本文将为大家介绍银行招聘考试的流程和证书要求，帮助大家更好地准备银行招聘考试。考试时间各大银行会公布招聘计划及考试时间，应届毕业生的话校园招聘一般在10月到次年3月左右，各银行情况不一样。

银行校园招聘笔试内容一般包括行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及所考银行的相关知识以及近期实事政治。

做大公司的hr需要看什么书籍?需要什么能力?

1、，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。

2、他知道增进沟通的重要性；他有选择性地搜集所需要的信息。他只做有效的决策。

3、《组织能力的突破：从杨三角看领先企业成功之道》，是人力资源实战派讲师杨国安的著作。在读完这些经典之后，可以再针对HR的各专业模块选一些实务性的好书看看。

4、书籍： 《HR的大数据思维 用大数据优化人力成本》推荐原因： HR需要有财务思维、数据思维、成本意识。

5、第二本书就是 《人力资源管理》Gary Dessler版 第三本书籍《高绩效的HR：未来的HR转型》。第四本书籍就是.《管理者必读12篇》。第五本书籍就是《以客户为中心-华为公司业务管理纲要》 。