培训人推荐的书籍(培训人推荐的书籍有哪些)

适合职场人士培训的书籍有什么呢?

职场成功学类：如《职场人生赢家》《职场冒险家》《zero到CEO》等。这类书籍介绍了不同职场人的成长经历与成功故事，可以学习他们的职业生涯规划方法和晋升思维。

在忙碌的职场和个人生活中，职场人通常感到力不从心、筋疲力尽，尤其是在互联网+时代，而《精力管理》这本书全方位的讲述了如何管理精力，重新规划工作和生活习惯。此书为《纽约时报》超级畅销书、世界500强员工培训必备书。

讲职场的书籍推荐《挺着，意味着一切》内容简介记录了作者对人生、奋斗、成长、职场的思考。在这本书里，涉及了年轻人奋斗期的三个阶段，求生存，求发展，求幸福感。

优秀培训师必读的书籍

TRIZ理论书籍 TRIZ培训讲师首先需要阅读一些关于TRIZ理论的专业书籍，如《TRIZ创新设计理论与实践》、《TRIZ理论与创新方法解析》等。

《卓有成效的管理者》提及了不少有效管理的方法和案例，能够帮助管理者深刻认识到有效管理的重要性，进而优化经营效果，特别是战略目标的确定、组织结构的设置、激励政策等方面，书中的成熟的做法值得大家借鉴。

《六西格玛管理》行业内的人都叫它“红皮书” 。这是一本基本上围绕DMAIC的实际问题解决过程编写的，对系统性学习六西格玛人员来说是必读之书。

优秀培训师必读的书籍1 从培训师的培训方式和进阶水平来看，主要分为如下四种类型： 第一种： 以演讲为主，主要通过精彩的表演、激情的调动、言辞的艺术、精心的布局等，让被培训者更快、更好地接受新观念、新思想、新技能。

本书以其无可厚非的实用价值，获得众多企业培训师的广泛好评：“接地气、够实用”。 《超级文案方法论：为什么超级文案价值千万？》作者：魏家东 一则优秀的广告作品、一场成功的营销传播，核心基础少不了出色的文案。

有人能提供一些关于国外员工培训的书籍、著作吗

1、《卓有成效的管理者》作者：彼得·德鲁克 现代管理大师，对世人贡献卓越，影响深远，被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。

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3、，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。

4、《卓有成效的管理者》《卓有成效的管理者》提到，在选用高层员工时，一位卓有成效的管理者注重的是出色的绩效和正直的品格。

5、《成功之路》是有理查德·孔斯1997年出版的书籍，作者在职业设计和培训方面是美国公认的权威，名作家宾柯特在评论此书时说：“在当代美国各项工作急剧变化的时刻，这本书起了指南针和路线图的作用。

有关培训管理的推荐书籍是有哪些?

推荐你看《管理者必读12篇》，我的最爱，以前我是零基础的，做过管理工作但不是科班出身也没有经受过正式的管理培训，但看完这本书几乎是秒懂管理哦。

《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。

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管理学书籍推荐，管理者一生必读的经典！《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。

推荐几本人力资源方面的书

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4、推荐基本最近几年新出的一些好书：《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》，是美国OKRsTraining.com的合作伙伴，保罗 R.尼文和本·拉莫尔特的著作。

5、本书就是讲管理领域的“十八般武艺”的，既可作为人力资源管理者自我提高的读本，更可作为员工培训的教材。

关于人力资源方面培训与开发、员工关系管理方面的书籍求推荐哈

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，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。

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人力资源管理方面比较实用书推荐你看《人力资源管理必读12篇》，相较其他的而言算是不错的教材了。 如何学好人力资源管理？方法及书籍推荐 首先，要学好人力资源管理，在相关教材和书籍方面，强烈推荐各位HR看下《人力资源管理必读12篇》。

看到很多人推荐《人力资源管理必读12篇》，我也很喜欢这本书哦~~《人力资源管理必读12篇》是最值得HR从业者读的一本书，并且无论是入门级还是有一定工作经验的，都能学到对应的东西。

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