提问题的书籍推荐(提问题的书籍推荐理由)

HR提问经典问题以及解析书籍求推荐?

1、这本《以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要》提供了一个很好的参考，它主要是用于华为公司内部的管理者培训，正式出版有利于吸收企业界以及社会各界的批评和真知灼见，使之进一步完善。

2、推荐理由： 杰出思想家塔勒布将《反脆弱》一书视为毕生杰作，继“黑天鹅”之后，塔勒布大胆提出并定义了“反脆弱”一词，正在掀起一场社会思想的重大革命，他主张：脆弱的反义词不是坚强，而是“反脆弱”。

3、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

4、《人力资源管理必读12篇》是最值得HR从业者读的一本书，并且无论是入门级还是有一定工作经验的，都能学到对应的东西。这本书其实不算是传统的出版物，纯粹不是为了写书而写书。

5、一位资深的HR是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。需要懂得的如何识别人才，工作和职位的设计有助于促进企业创新，要多读书，读好书，增长见识。

6、，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。

优秀的人都是提问高手(比《学会提问》更实用的提问之书)pdf下载在线阅读...

会提问，更重要的是可以深度了解自己，规划行动目标，掌控人生主动权！提问，是人际交往的必备技能，是解决问题的最佳工具。《学会提问》一书的作者韩根太擅长利用提问与人沟通，被誉为韩国顶尖“提问高手”。

《学习之道》这本书的作者不能叫学霸，得叫学神！他用这本书部析了自己的成神之路。在任何领域，学习的核心方法是一样的。

优秀的人一定是提问的高手，领导者循循善诱令人鼓舞，为师者点醒如沐春风。

《学会提问》读后感1 在读《学会提问》之前，以为可以通过这本书快速掌握怎么提问，然而经过一周的精读，最初的想法过于天真，虽然还不具备高水平的提问技巧，但是对批判性思维有了系统的认知。

《学会提问》作者：尼尔·布朗、斯图尔特·基利 《批判性思维》作者： 理查德·保罗、琳达·埃尔德 情商更能体现一个人的处世风格与人格魅力，而且可以通过后天的训练获得。

《学会提问》这本书也提到提问时要注意自己的表情和姿势，其实我对这句话的理解是其实倾听的关键还是要你把对方放在心上，你把对方放在心上，才能好好听懂对方说什么。

自己想不通的问题,想不开的问题,问题出在哪,可以读哪些书想通想开?

1、我觉得心理咨询师非常管用。但是好的咨询师咨询费用确实比较高，但是你可以根据自己的能力找一个咨询价格差不多的咨询师，或者看看能不能把咨询频率降到一个月两次，这样你也可以定期进行咨询，也不至于压力过大。

2、想不通的问题可能是被你的经验和接受到的思想教育所限制，实在想不通的话不要勉强自己，多看些书，总有一天你会想通的。

3、当出现心里想不开、难受的情况，可以通过转移注意力、与人沟通来缓解，还可以采取心理治疗、药物治疗、物理治疗等方法缓解。多与家人接触，与外界沟通，分散自己的注意力。

4、首先读书能解决心理问题的情况也是有的，但我总结下来大致有以下两种情况，第一，心理问题本身并不是很严重，比较简单容易，就好像一般的感冒发烧，其实也没有必要住院一样的，吃点感冒药就好了。

5、比如听歌放音乐，向亲戚朋友倾诉自己的烦恼 第五，想不通的时候先拿笔把它写下来，放松一下大脑，然后去寻求医生或者网友的解惑 第六，设想最坏的结果，然后想办法克服对最坏结果的恐惧，这样就不会放不开了。

6、车到山前必有路，不要太过担心。不要乱想，先把眼前的事情处理好，一步一步的来，天天乱想想不明白还把自己弄的很累，要脚踏实地去做点什么。车到山前必有路，不要太过担心。

能不能推荐几本思考思维方面的书籍

《思考，快与慢》-丹尼尔·卡尼曼 《思考，快与慢》是一本关于心理学和行为经济学的经典之作，作者丹尼尔·卡尼曼是诺贝尔经济学奖得主。他通过大量的实验证据和案例，揭示了人类思维的种种偏见和陷阱。

《思考，快与慢》(Thinking， Fast and Slow) - 丹尼尔·卡尼曼这本书是认知心理学先驱丹尼尔·卡尼曼的经典之作。他在书中提出了一种关于思考方式的理论，将我们的思考方式分为“快思考”和“慢思考”两种模式。

《金字塔原理》这是一本关于结构化思维的经典书籍，算是代表作。《逻辑学导论》特点：非常简单，纯入门，完全不用担心看不懂。同时也能确实学到东西。案例很多。

关于不同的角度考虑问题看待事情的书籍都有哪些?

1、有很多呀，比如发散思维什么的，你可以去书店看一眼。

2、辩证和批判性思维书籍(一)《批判性思维 ： 带你走出思维的误区》，作为入门，可以先看。《学会提问 》，比较通俗易懂，并且涉及范围比较全面，有助于搭建整体框架。

3、《如何进行客观思考》主要是让人可以客观地看待一件事情。不受他人影响。通过书里的50道练习题，可以帮助读者重新训练大脑。在遇到问题的时候，可以保持客观，进行清醒地思考，从而做出正确的决定。