国际猎头推荐书籍(国际猎头排名)

想换个猎头工作,但没有接触过,该看些什么书呢?

1、这是一本关于人才战略专家谈论雇主和雇员之间的游戏和双赢的书。这是第一本系统地揭示中国猎头行业的书。这本书可以说是当前公司人员的写照。它生动地描绘了职业经理人的喜怒哀乐和他们工作生活的原生态。

2、可以看一下加里德斯勒的《人力资源管理》，人大出版社的《组织行为学》也可以看看，这些都是人力资源管理的基础理论。另外，平时也可以多关注一些HR的网站，像17HR，三茅...等等这些。

3、《没有任何借口》 推荐理由：美国著名培训机构的员工培训经典教材；西方企业进行内部素质训练的人性读本；一流企业提升凝聚力的核心价值。 《猎头局中局》 推荐理由：其实猎头最能通俗的诠释该如何做一个合格的HR，尤其是内在修炼。

4、《没有任何借口》 推荐理由：迅速地改变内在精神力量的智慧书；西点军校“没有任何借口”理念最实用的解读版本；美国著名培训机构的员工培训经典教材；西方企业进行内部素质训练的人性读本；一流企业提升凝聚力的核心价值。

如果想当以一个好的猎头顾问,应该看哪些书

1、这是一本关于人才战略专家谈论雇主和雇员之间的游戏和双赢的书。这是第一本系统地揭示中国猎头行业的书。这本书可以说是当前公司人员的写照。它生动地描绘了职业经理人的喜怒哀乐和他们工作生活的原生态。

2、个人感觉《薪酬设计与绩效考核全案》还是非常不错的，该书将涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起，为各单位人力资源工作提供了强有力的指导和支持。

3、推荐理由：《管理的实践》一书即以管理的本质切入——就管理者的角色、职务、功能的认知及其未来面临的挑战，有着精辟独到的见解，掀开了管理的奥秘与实务。

2018年最值得推荐的10本HR书籍!(附:5本管理书籍)

1、年泰勒发表了《科学管理原理》一书，这本著作奠定了科学管理理论的基础，因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。

2、管理者必读的十本管理学书籍 《有效的管理者》 在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。

3、、《领导力熔炉》推荐理由：我们的管理者都经历了熔炉的严峻考验，正是这些非同寻常的经历，将他们的理解能力和驾驭能力提升到新的层次。本书创造性地延展和丰富了熔炉的概念。

4、《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。

人力资源必读的书籍

《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。

，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。

由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。

所谓学到老活到老，HR除了在工作中积累经验外，还可以通过了解人力资源相关书籍获得知识。 HR一生必读的40本书籍，你读过几本？ 《六顶思考帽》 推荐理由：帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。

《人力资源管理必读12篇》本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。

我为大家找来了11本适合HR看的书，这11本书可谓是HR必看基础书目，有志于从事人力资源管理的朋友可以看一看。

HR一生必读的40本书籍

1、一部公务员、企业老板、员工的必读书。 《杜拉拉升职记》作者：李可 推荐理由：主人公是典型的中产阶级代表，没有背景，受过较好的 教育 ，靠个人奋斗获取成功。

2、人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。

3、《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。

4、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

5、《人力资源管理必读12篇》本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。