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自考薪酬管理教材推荐书目,湖南自考薪酬管理教材?

1、绩效管理书籍，我只推荐《绩效管理必读12篇》这本经典书籍。HR必读的绩效管理书籍推荐：《绩效管理必读12篇》作为一名有着十多年工作经验的HR“老兵”，经常会有同领域的朋友要求我帮忙推荐绩效管理方面的书籍。

2、本课程使用教材：《绩效管理》，胡君辰、宋源著，四川人民出版社，2008年。

3、合易认为：首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南，这两本书是考试教材，必看的。

4、《人力资源管理译丛：薪酬管理（第11版）》，作者杰里.纽曼，这本书是关于薪酬管理很全面的一本书。

5、自考薪酬管理重点知识如下：薪酬的基本形式：（1）基本工资（基本薪酬）—最稳定的工资形式：是雇主为已完成工作而支付的基本现金薪酬。包括：岗位工资（职位工资）、技能工资（能力工资）、资历工资。

有没有比较好的薪酬管理方面的书籍推荐一下

推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。

《绩效管理（第二版）》作者：付亚和，许玉林　主编 出 版 社：复旦大学出版社 《人力资源管理译丛：绩效管理》 作者：阿吉斯　著，刘昕，曹仰锋　译 出 版 社：中国人民大学出版社。

《薪酬管理系列》 ，共四册，分别讲了薪酬跟政策环境的关系、薪酬标准、薪酬支付和薪酬体系设计四个方面的内容，很全面的理论体系。以上两套书，一个注重实践，一个注重理论，应该会有助于楼主。望采纳，谢谢。

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由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。

推荐书籍有以下3本：1）《宽带薪酬设计：一种新型的薪酬管理模式》。

人力资源必读的书籍

1、，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。

2、《关键人才决策》推荐理由：介绍了人才搜寻、评估、招揽、融入的方法经验，里面有很多有价值而且有趣的研究成果，同时还提供了一套系统又实用的人才决策工具。

3、（1）书名：《绩效管理》；作者：赫尔曼·阿吉斯；书评：非常难得的绩效管理的优秀教材，系统清晰阐述绩效管理理论与实践案例的好书，同时还提供了一些工具和方法指引，值得细读。

4、《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。

5、《人力资源管理必读12篇》本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。

6、所谓学到老活到老，HR除了在工作中积累经验外，还可以通过了解人力资源相关书籍获得知识。 HR一生必读的40本书籍，你读过几本？ 《六顶思考帽》 推荐理由：帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。

知乎高赞的让你更值钱的18本精选书单

1、推荐理由： 有效的沟通不仅会让我们的生活变得更加美好，还会增加你的幸福感。《非暴力沟通》这本书就提出了让大家避免暴力沟通的方式。作者马歇尔·卢森堡是著名的心理学博士，他发现了 一种神奇而平和的非暴力沟通方式。

2、《人月神话》只要一出现，《人件》就会紧跟其后，因为大家已经会默认的把两本书放在一起，一起统称为“软件工程界无法超越的经典”。

3、年最值得你去阅读的十大知乎经典书单 《活出生命的意义》这本书被誉为“美国最有影响力的十大图书之一”，带有哲学的眼光，让读者站在作者的肩膀上感悟生命的美好和意义。

4、笔记侠根据过往的经验，精选了23本商业书籍书单，供您参考学习。 组织管理类 《卓有成效的管理者》 彼得·德鲁克是管理学科开创者，被尊为 “现代管理学之父”。

想系统的学习一下绩效和薪酬管理,有什么比较专业的书籍推荐吗?

1、《人力资源管理译丛：绩效管理》 作者：阿吉斯　著，刘昕，曹仰锋　译 出 版 社：中国人民大学出版社。

2、可以去看看赵国军老师编著的《薪酬设计与绩效考核全案》，是非常好的一本人力资源从业者的资料。

3、泰勒提出了“计件工资制”和“计时工资制”，提出了实行劳动定额管理。1911年泰勒发表了《科学管理原理》一书，这本著作奠定了科学管理理论的基础，因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。

大神们,新换了薪酬绩效模块的工作,哪有薪酬绩效书籍,推荐一下呗,谢谢啦...

胡八一的《8+1量化考核》，此书介绍了一些操作技巧，比如怎样设计权重、怎样选取考核项目，不过有的地方有争议，总体来说，是一本有实际操作借鉴意义的书；张文的《目标真踪》。

《人力资源管理译丛：薪酬管理（第11版）》，作者杰里.纽曼，这本书是关于薪酬管理很全面的一本书。

由比尔·康纳狄/拉姆·查兰写就的《人才管理大师》。薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。

可以去看看赵国军老师编著的《薪酬设计与绩效考核全案》，是非常好的一本人力资源从业者的资料。

《薪酬管理系列》 ，共四册，分别讲了薪酬跟政策环境的关系、薪酬标准、薪酬支付和薪酬体系设计四个方面的内容，很全面的理论体系。以上两套书，一个注重实践，一个注重理论，应该会有助于楼主。望采纳，谢谢。

关于绩效考核的书籍我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，内容比较全面，也很实战，就是价格有点小贵并且还只能从其官网购买。