和领导相处书籍推荐(和领导沟通的艺术书籍)

和领导,同事搞好关系需要看什么书

《沟通的艺术》：这本书涵盖了各种沟通技巧，包括与领导交流的方法和技巧，可以帮助你更好地与领导沟通和建立良好的关系。《影响力》：这本书详细介绍了如何运用影响力和说服力来达成个人和职业目标。

《孙子兵法》可以教会你对付敌人，《道德经》可以洗涤你热衷于争夺名利的心，《三国演义》可以让你在利益纠纷中学会圆滑。预困难可为领导解决难题，不为小利争风吃醋，超然于社会之外，看的自然透，关系自然好。

《潜伏在办公室》《潜伏》并不仅仅是部谍战片，也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历，有绝对的现实意义，他用亲身体验，教导我们如何在险恶的职场生存。

急需与领导打交道的书籍!!

《情商3：影响你一生的工作情商》《情商》和《情商2》这两本书籍畅销不衰，成为学习情商、提高情商的必读、无数阅读者和企业组织从中受益无穷。

《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。

管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。

高管提升领导力，推荐给你下面这些书，首推榜首的《领导力必读12篇》。1《领导力必读12篇》领导力并不神秘，它和拥有“个人魅力”或其他独特的人格特征无关，也非少数精英的专属领域。

（刘澜推荐的是海菲兹的《没有容易答案的领导力》，国内只有他的《火线领导》一书。

给你推荐几本。领导力21法则，这本书是北京时代华文书局出版的，是2016年的1月份出版。还有一个是：中层领导力，是江苏凤凰出版社出版的。领导力的精进，是中信出版社出版的。领导力，是电子工业出版社出版。

管理类书籍

管理学书籍推荐：《营销管理》、《竞争战略》、《第五项修炼》、《从优秀到卓越》、《基业长青》。

《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。

管理类的书籍有很多，可根据个人情况进行选择。管理方面的书籍：（1）弗雷德里克·温斯洛·泰勒著，《科学管理的基本原理》，1911年出版，2007年由NuVision出版社再版。

给些关于职场的书籍啊?

最重要的是《精简社交》这本书提到自己才是最重要的同盟者这个观点。在职场上，我们总是会想亲近最优秀的人，把他们当成自己最重要的同盟者。但其实自己才是最重要的同盟者。

他这本职场类的《职场动物进化手册》备受推崇，书中提出很多作者自创的“职场性格模型”，内容相当得接地气，比较颠覆学生党、小白党们对职场的认知，但又确实是现实。

以下向大家推荐几本高质量职场书籍。《情绪免疫》在职场中，不懂得拒绝同事，陷入不断打零工的琐碎中，似乎是每个职场新人的必经之路。

职场必看的十本书经典如下：《影响力》。内容简介：由于它的影响，劝说得以成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人，这都是一本最基本的书，是你理解人们心理的基石。在这本书中。

《在职管理日记》是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业书籍。内有悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景，是 HR 们的必备宝典。《职场路线图》则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。

求一本关于如何处好上司与同事三者之间关系的处事电子书

新华都集团总裁兼CEO、微软（中国）公司终身荣誉总裁唐骏，在作者《职场菜鸟升职记》一书的推荐语中写道：这本书能够“教你在学校里学不到的处世方式和职场规则，值得借鉴”。菜鸟升职遵循的规则和“招术”，就在这本书中。

本书将职场关系高度提炼为四种：对上级，做到知己知彼，加速晋升；对同事，做到高效链接，协同作战；对下属，做到因材施用，激发潜能；对客户，做到摸清诉求。

《沟通的艺术》：这本书涵盖了各种沟通技巧，包括与领导交流的方法和技巧，可以帮助你更好地与领导沟通和建立良好的关系。《影响力》：这本书详细介绍了如何运用影响力和说服力来达成个人和职业目标。

在职场中如何处理同事以及和上司之间的关系1 以大局为重，多补台少拆台对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对自身形象也不利。

哪些职场类书籍能让人认知提升?

《拆掉思维里的墙》《拆掉思维里的墙》是一本思维启发类的书籍，作者为著名职场人士古典。该书讲述了许多职场人普遍存在的问题，如自我认知、职业规划、人际关系等，并提出了一些实用的解决方案。

《职场通关秘籍》：这本书主要介绍了如何在入职前完成职业规划、建立社交技能、构建职业视野、克服职业焦虑等，以及如何在职场中发挥最大价值。

《人类简史》（尤瓦尔·赫拉利）：这本书以宏观的视角讲述了人类发展的历程，帮助我们理解自己在宇宙和历史中的地位，从而突破对人类历史和社会发展的认知。

《复盘：让自我提高的终极策略》（作者：埃利亚斯·罗马尼那克）：这本书教你如何正确地分析和评估自己在职场上的表现，找出自己的优势和缺点，并从中获得更多的成长和进步。

书籍简介 《金字塔原理》是一个对职场人非常实用的思维方式，它可以将你的工作极致高效，是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。它能将零散的观点有序组织起来，化繁为简，适合所有需要精进思考、分析、表达能力的读者。

阅读对人的影响是潜移默化的，有效的阅读清单选择是关键。阅读是提高你工作思维的有效方法。它不仅可以通过实例帮助你解决工作中遇到的问题，还可以锻炼系统学习和思考的能力。这里有9本书可以有效地提高职场沟通和管理技能。