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公司管理表格书籍推荐(公司管理方面的书籍推荐)

作者:admin日期:2023-11-06 14:50:10浏览:19分类:书籍推荐

HR必看的86本书籍

1、人力资源管理书籍推荐,都可以当作入门教材看,人力资源MASTER很不错哦!《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由:诚如书名,一本非常有启发性的著作。

2、《人力资源管理必读12篇》本书为大家提供了很多案例,来解释一些人力资源疑难杂症。

3、《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

4、《人力资源转型:为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。

5、HR精英必备技能书籍:《商务礼仪》、《有效沟通技巧》、《九型人格》、《情境领导者》、《情绪管理》、《高效会议管理技能》、《高效能人士的7个习惯》、《时间管理》等。

6、对于一些大公司和高科技公司来 说,HR扮演着公司里一个非常重要的角色。

有谁可以推荐几本关于行政管理方面的书籍?谢谢

可以看看《政治学原理》、《中国政治思想史》、《西方政治思想史》、《人事行政学》、《西方政治制度史》及《行政法学》等书。

相信以下书籍可以帮到你:《行政管理学》、《领导科学概论》、《现代管理学概论》、《行政管理学前沿问题专题研究》、《管理心理学》、《当代中国公共部门人力资源开发与管理》、《公共管理学》、《组织行为学》。

你是想要一本行政管理方面的书吗?如果是这方面的很多,如:张国庆主编:《公共行政学》(第三版),北京大学出版社2007年版。夏书章主编:《行政管理学》,中山大学出版社2003年版。

《行政管理学》夏书章主编,中山大学出版社,2009年1月第4版。《现代行政法学》沈荣华编著,天津大学出版社,2006年4月第2版。

公司管理书籍推荐

1、《经理人参阅:团队管理》《经理人参阅:团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍,旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法,提高团队效率和管理水平。

2、管理人员必读的10本经典书籍有:《管理者必读12篇》、《万达哲学:王健林首次自述经营之道》、《创业维艰:如何完成比难更难的事》、《重新定义公司:谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队,你能怎么管?》。

3、企业管理方面的书:戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过,在人的成功的诸多因素中,专业技能只点15%,人际关系技能占了85%。

4、《卓有成效的管理者》德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯:正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处,把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。

5、通过阅读这些书籍,你将了解有关公司管理的最佳实践,获得实用的工具与技巧,提高自己的管理能力。第一本 《驱动力》 作者:丹尼尔·平克 他是“全球50位具有影响力的思想家”之TED大会演讲者、趋势专家。

推荐几本关于企业管理和商业管理的书籍

企业管理方面的书:戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过,在人的成功的诸多因素中,专业技能只点15%,人际关系技能占了85%。

《追求卓越》作者托马斯·彼得斯。世界最畅销的工商管理书籍,美国优秀企业的管理圣经,《福布斯》20世纪最具影响力的工商书籍。

《认识商业》是美国高校采用量最大的商业入门教科书。出版三十年来,历经九次修订,长销不衰,被全球几百所大专院校列为企业管理课程必选教材。

工商管理专业推荐的十本书 《人性的弱点》 作者:[美]戴尔·卡内基 “世界成功学第一书”,戴尔·卡耐基被称为美国“成人 教育 之父”,他运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。

一本值得推荐的企业管理书籍——《管理者必读12篇》算起来走上管理岗位已经有好几个年头了,这期间奔着提升自我的目标看过不少企业管理类的书籍,真正值得推荐的还是这本《管理者必读12篇》。

100本必读的管理学书籍

1、管理学书籍推荐:《营销管理》、《竞争战略》、《第五项修炼》、《从优秀到卓越》、《基业长青》。

2、《经理人参阅:团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍,旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法,提高团队效率和管理水平。

3、《管理者必读12篇》一本浅显易懂的管理学教材,涉及到企业管理的方方面面,即有理论高度又不失实战价值。说它是现代版的《管理的实践》都不过份,是我看过的最实用管理书籍,没有之一,所以放在榜首推荐哈。

4、管理人员必读的10本经典书籍有:《管理者必读12篇》、《万达哲学:王健林首次自述经营之道》、《创业维艰:如何完成比难更难的事》、《重新定义公司:谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队,你能怎么管?》。

5、《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后,信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在,作为一名普通的中、高阶管理者,你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验,轻松实现个人成长。

6、管理者必读的十本管理学书籍:《有效的管理者》在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。

关于员工管理的书籍

管理员工的书籍1 《不懂带团队你就自己累+团队管理心理学》本书针对各级管理者在团队管理过程中遇到的困境,深刻指出:管理工作不是使用“蛮力”就所能做好的,而是需要施以“巧力”。

《经理人参阅:团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍,旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法,提高团队效率和管理水平。

管理人员必读的10本经典书籍有:《管理者必读12篇》、《万达哲学:王健林首次自述经营之道》、《创业维艰:如何完成比难更难的事》、《重新定义公司:谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队,你能怎么管?》。

《所谓管理好,就是会带人》基于作者大卫·罗兰德30年商业经验,信息量丰富,充满启发性。没有带不好的员工 如何带好现有员工是本书首要关注的问题。

《能动管理》《能动管理》的几个章节都是在讲员工管理的,这本书我挺推荐的。这是一本内容比较丰富的书,书里不仅包含了员工管理,还有纵观整个企业管理的知识以及实战案例的讲解。